Change Management – Erfolgsfaktor Mensch: zielgerichtet kommunizieren (Teil 3)

Change Management – Erfolgsfaktor Mensch (Webinar Teil 3)
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Ihre Herausforderung

Viele Faktoren sorgen heute für Veränderungsdruck: Die Wettbewerber arbeiten innovativ und global, die Zeit- und Geld-Ressourcen sind knapp, die Komplexität der Geschäftsprozesse steigt. Unternehmen müssen sich stetig weiterentwickeln, wenn sie erfolgreich bleiben möchten. Dabei sollten die Wünsche nach Bewahren und Verändern in Balance bleiben – ansonsten drohen Lähmung oder Instabilität des Unternehmens. Wie Sie Veränderungen erfolgreich gestalten, zeigen wir in unserer dreiteiligen Webinar-Reihe „Change Management“ mit dem Schwerpunkt auf IT-Projekten.

Was Sie im Webinar erwartet

Jedes Unternehmenssystem besteht aus Menschen, die kommunizieren. Deshalb ist Kommunikation ein entscheidender Faktor in Change-Prozessen. Veränderungen sollten transparent und zielgerichtet kommuniziert werden – vor, nach und mitten im IT-Projekt. Auf diese Weise können Sie Ihre Mitarbeiter mitnehmen, motivieren und die Chancen der Veränderung vermitteln. Unser Webinar zeigt, wie wichtig es ist, Zielgruppen, Sender, Medien zu identifizieren und neben den Teams auch die Führungskräfte in den Blick zu nehmen.

Ihr Nutzen

  • Wir erklären, wie Veränderungskommunikation verständlich und greifbar wird.
  • Wir zeigen typische Change-Anlässe, die die Teamentwicklung beeinflussen.
  • Sie lernen, welche Kompetenzen für Führungskräfte immer wichtiger werden.

Für wen ist das Webinar geeignet?

Für Geschäftsführer, IT-Leiter, Projektleiter, Change-Manager und Führungskräfte, die strategischen Wandel gestalten

Referentin

Julia Naumann, Process & Change Management Consultant, Strategy & Process Consulting, itelligence AG

 

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Vielen Dank für Ihr Interesse an Change Management Teil 3: Erfolgsfaktor Mensch. Füllen Sie bitte das Formular aus. Anschließend können Sie sich direkt das Webinar anschauen und erhalten zusätzlich eine E-Mail mit dem Link zum Video.