Anforderungen der digitalen Generation - So gewinnen und halten Sie junge Mitarbeiter im Team

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Problemstellung

Geprägt vom digitalen Wandel betritt eine neue Generation den Arbeitsmarkt. Sie stellt neue Anforderungen an einen modernen Arbeitsplatz. Während die Ü40-Kollegen zig E-Mails am Tag schreiben und empfangen, nutzen die Berufseinsteiger (Generation Y und Z) vor allem Messenger intensiv – und bringen diese private Gewohnheit mit an den Schreibtisch. Das ist nur ein Beispiel auf der langen Liste der Unterschiede zwischen den Generationen. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, die Fakten zu kennen und sich darauf einzustellen – wenn sie in Zeiten des Fachkräftemangels junge Leute anwerben und dauerhaft halten möchten.

Was Sie im Webinar erwartet

Studien zeigen, welche Prioritäten die digitale Generation hat und welche Anforderungen sie an ihren Arbeitsplatz stellt. Dazu gehören eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, Mobilität und eine leichtgängige Usability der eingesetzten Software. Im Webinar geben wir dazu einen kompakten Überblick. Und wir beantworten die Fragen: Wie gewinnen Sie junge Leute, wie formen Sie ein effizientes Team und welche Kommunikationsmittel eignen sich als Schnittstelle zwischen den Generationen?

Ihr Nutzen

  • Wir fördern das Verständnis für die Anforderungen der digitalen Generation.
  • Wir geben Ideen für Maßnahmen im Unternehmen.
  • Sie lernen erste IT-seitige Lösungsansätze kennen.

Für wen ist das Webinar geeignet?

Für Geschäftsführer, IT-Leiter und Verantwortliche alle Fachbereiche

Referentin

  • Kirsten Bruns, Head of Portfolio Management & Evaluation, itelligence AG

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